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采他山之石,谋发展之道——永嘉二职升学部团队赴宁波北仑职业高级中学交流学习

2024年03月15日 08:37 姜涛 点击:[]

采他山之石以攻玉,纳百家之长以厚己。为学习借鉴行业翘楚的先进经验,进一步寻求永嘉县第二职业学校服装专业教学管理的创新,3月12日,学院管理顾问韦恒教授、升学部邵泉取主任带领升学部管理团队和升学部服装专业教师一行8人赴宁波北仑职业高级中学交流学习。北仑职高副校长张国彬、教务处主任吴科杰等领导对我校表示热烈欢迎并组织交流研讨。


他山之石,可以攻玉

吴科杰带领交流团队参观了服装专业产学研中心,详细介绍了北仑职高服装专业产、学、研情况。


思想碰撞,深度交流

交流会上,吴科杰以《“团线链”总动员,冲刺职教高考新赛道》为题,从顶层设计、过程管理、成果落地三个角度,结合学校实际,用大量翔实的数据介绍了北仑职高的管理制度及教学、成绩情况。他表示,针对高考教学管理,学校坚持校企联动宣传,精选优质生源,定期选拔培优,实行末位淘汰等方式促进学生内驱力;通过三年有序规划,紧抓高考节点等措施提升教学质量;通过督导考评统筹管理赋能教师团队,通过精准分析量化对比形成“一生一策”方案,最终提升了高考成绩。


北仑职高的储晶晶老师作为20级服装高考班班主任,创造了23位同学上本科的优秀成绩,她从建立良好的家校桥梁、撕掉标签双向奔赴、制定目标迎难而上、没有规矩不成方圆四个方面介绍了宝贵高效的带班经验。


随后,双方服装专业老师围绕课程设置、理论及工艺课程安排、服装制版模块重难点突破等方面作了深入交流。


谋求发展,未来可期


韦恒对北仑职高的热情接待表示了由衷的谢意。他感慨道:“此行收获颇丰,北仑职高这几年的高考成绩有目共睹,其优异的成绩背后肯定与学校管理模式、育人模式、教学模式的改革及对过程管理的常抓不懈密不可分。我们要把优秀经验带回去,促进提升,实现飞跃。”


学无尽,行无止。让我们怀着更高的目标和追求走进来日,踏歌而行,且待花开。





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